El cierre de enero dejó un panorama complicado para los negocios familiares y el comercio en general en la capital del estado, debido a la llamada “cuesta de enero”, periodo que tradicionalmente se caracteriza por una baja en las ventas tras las fiestas decembrinas, informó el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CANACO) Xalapa, Luis Francisco Llera Hernández.

El líder empresarial explicó que al inicio del año se concentran diversos pagos obligatorios que impactan directamente en la economía de las familias y reducen su capacidad de consumo. Entre estos gastos mencionó el pago del impuesto predial, el refrendo de licencias, la entrada en vigor de nuevos impuestos y el reciente anuncio del incremento en el transporte público.

A este escenario se sumaron las condiciones climatológicas adversas registradas durante enero en la región, las cuales provocaron que una parte de la población permaneciera en casa, disminuyendo aún más la afluencia de clientes a los establecimientos comerciales.

“Ha sido un mes de mucho gasto y poca venta, así nos lo han reportado nuestros afiliados”, expresó Llera Hernández al referirse a la situación que enfrentaron los comercios durante el arranque del año.

No obstante, el presidente de CANACO Xalapa se mostró optimista ante una posible recuperación durante febrero, impulsada principalmente por la celebración del 14 de febrero, Día del Amor y la Amistad, una de las fechas más relevantes para el comercio local y metropolitano.

Señaló que esta temporada suele detonar un incremento importante en la actividad comercial, beneficiando de manera especial a giros como restaurantes, florerías, tiendas de regalos, ropa, perfumería y servicios de entretenimiento. De acuerdo con estimaciones del organismo empresarial, se espera un repunte en las ventas de entre el 10 y el 15 por ciento.

Finalmente, Llera Hernández reiteró el llamado a la ciudadanía para privilegiar el consumo en comercios locales, al destacar que esta práctica fortalece la economía regional y brinda un respaldo directo a los negocios familiares de Xalapa.

Integrantes del Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV) marcharon por las principales calles del centro de Xalapa para exigir la intervención de la gobernadora de Veracruz, Rocío Nahle García, a fin de destrabar el conflicto laboral que mantienen con la Universidad Veracruzana (UV), al advertir que más de mil 500 trabajadores perciben salarios por debajo del mínimo vigente.

Durante la movilización, el secretario general del sindicato, Juan Mendoza Gutiérrez, señaló que la mandataria estatal sigue siendo la primera autoridad de la Universidad Veracruzana, por lo que no puede deslindarse de la problemática salarial que afecta a trabajadores administrativos y manuales afiliados al SETSUV. Subrayó que el salario mínimo ya rebasó los tabuladores sindicales y que ningún trabajador debería ganar menos de lo establecido en la Constitución.

En el marco del proceso de negociación, el sindicato informó que solicitó y obtuvo una prórroga de 30 días ante el juzgado laboral para el estallamiento de huelga, con el objetivo de realizar una consulta interna entre sus agremiados sobre el convenio preliminar firmado con la parte patronal. Con ello, la huelga prevista para el 2 de febrero fue reprogramada para el 5 de marzo a las 7:00 horas y, de no lograrse acuerdos, estallaría en todos los centros de trabajo donde la UV tenga actividad.

Juan Mendoza explicó que la consulta se llevará a cabo en todas las regiones universitarias del estado, incluyendo Xalapa, Veracruz-Boca del Río, Córdoba, Orizaba, Tuxpan, Papantla, Coatzacoalcos y Acayucan, entre otras.

El dirigente recordó que desde el 4 de noviembre de 2025 el SETSUV presentó su pliego petitorio ante el juzgado laboral, en el que demanda un incremento salarial del 20 por ciento, la revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo y la nivelación de los salarios tabulados conforme al salario mínimo vigente a partir del 1 de enero de 2026.

Actualmente, señaló, alrededor de mil 500 trabajadores que desempeñan funciones como jardineros, mecanógrafos, oficiales, parteras, locutores y operadores de radio perciben salarios por debajo del mínimo legal. En contraste, la Universidad Veracruzana ha planteado un aumento del 4 por ciento al salario y un 2 por ciento en prestaciones, además de ajustes menores al contrato colectivo, propuesta que el sindicato considera insuficiente para resolver el problema estructural.

Finalmente, Juan Mendoza Gutiérrez informó que el comité ejecutivo del SETSUV permanecerá en Xalapa y sostendrá una reunión con el secretario de Trabajo del Estado, como parte de las gestiones para alcanzar un acuerdo antes de la nueva fecha fijada para el estallamiento de huelga.

La presidenta municipal de Xalapa, Daniela Griego Ceballos, reiteró el compromiso del Ayuntamiento para acompañar y respaldar los procesos de regularización de tierras ejidales y asentamientos humanos, al reconocer que se trata de trámites complejos que, pese a contar con bases legales y programas federales desde hace décadas, han tardado años en resolverse.

Durante un encuentro con habitantes de distintas colonias, la alcaldesa explicó que desde la época de la Reforma Agraria existen instrumentos jurídicos para regularizar tierras ejidales destinadas al crecimiento urbano; sin embargo, estos procesos se han prolongado más de lo necesario, generando incertidumbre jurídica para miles de familias.

Griego Ceballos señaló que en Xalapa la problemática se agrava por el crecimiento urbano. Mientras en la zona rural aún operan ejidos con órganos de representación activos, como El Castillo, El Tronconal y Chiltoyac, en la mancha urbana muchos ejidos se han desintegrado con el paso del tiempo, lo que dificulta avanzar en los procesos de regularización.

Indicó que colonias como Progreso, Emiliano Zapata y otras áreas que originalmente formaron parte de ejidos con vida comunitaria, actualmente ya no cuentan con estructuras ejidales consolidadas, lo que complica que los trámites se realicen de manera colectiva.

La presidenta municipal reconoció que otro de los principales obstáculos es que, en numerosos casos, los procesos se han llevado a cabo de forma individual, lo que ha derivado en que dentro de una misma colonia coexistan viviendas y lotes regularizados con otros que aún permanecen en la irregularidad.

Esta situación, subrayó, impacta negativamente en la dotación de servicios públicos, la planeación urbana y el desarrollo ordenado de las colonias, además de afectar la certeza jurídica del patrimonio de las familias xalapeñas.

Finalmente, Daniela Griego Ceballos aseguró que el Ayuntamiento continuará trabajando de manera coordinada con las instancias federales y estatales correspondientes, con el objetivo de brindar el acompañamiento necesario para que los asentamientos humanos concluyan sus procesos de regularización y las y los habitantes de Xalapa cuenten con seguridad legal sobre sus viviendas y terrenos.