Sheinbaum dice ‘que cada quien decida’ sobre su reforma electoral

La presidenta se deslinda de presionar a sus aliados para aprobar su reforma, tras admitir que no tiene los votos.

La presidenta suelta la rienda (y la responsabilidad)

Frente a la pregunta directa, Claudia Sheinbaum optó por la salida más cómoda. Ante la falta de apoyo del PT y el Verde para su reforma electoral, su llamado final fue… ningún llamado.

“No, que cada quien decida. Yo como le dije, yo cumplo con la gente.”

Traducción política: el paquete está en la Cámara de Diputados y si no pasa, el problema será de ellos. No de ella. Una jugada clásica para descargar responsabilidades antes del choque.

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Los números que no suman

Lo curioso es el contraste entre los datos que ofrece y la realidad legislativa. Insiste en que “más del 80%” apoya sus cambios. Pero en el Congreso, ese respaldo popular se estrella contra una simple aritmética: sin sus aliados tradicionales, no tiene los votos.

Ricardo Monreal, coordinador de Morena, ya lo había admitido un día antes. Sheinbaum solo lo confirmó con su actitud resignada.

Su argumento se reduce a una encuesta y un deber cumplido. Envió la propuesta. Ya hizo su parte. El resto es asunto de los diputados y cómo ejerzan su voto.

Una postura que huele a preparar el terreno para el fracaso anunciado. Para cuando la reforma naufrague en San Lázaro, ella ya habrá marcado distancia. Yo cumplí, dirá. Ellos no.

La pregunta que queda flotando es más incómoda: si realmente creía en esta reforma, ¿por qué no lucha por ella hasta el final? O quizás algunos compromisos son más frágiles cuando los números no dan.

IMSS Tamaulipas ofrece vasectomía sin bisturí en jornada gratuita

Jornada gratuita de vasectomía sin bisturí del 15 al 27 de junio en Reynosa y otros municipios.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Tamaulipas invita a hombres de 20 a 59 años a participar en la Jornada de Vasectomía sin Bisturí, del 15 al 27 de junio. La actividad se realizará en varias ciudades, incluyendo Reynosa.

Procedimiento ambulatorio y seguro

Laura Patricia Martínez Lima, coordinadora de Primer Nivel de Atención del IMSS, explicó que la estrategia está dirigida tanto a derechohabientes como a la población en general.

“El objetivo es fomentar la planificación familiar responsable y ofrecer a los hombres una alternativa segura, eficaz y permanente para el control de la fertilidad”, afirmó.

La vasectomía sin bisturí es un procedimiento ambulatorio que no requiere hospitalización. Se realiza en pocos minutos y permite retomar actividades cotidianas en un plazo de 48 a 72 horas. Es un método anticonceptivo permanente para quienes han decidido concluir su etapa reproductiva y contribuye a distribuir de manera más equitativa la responsabilidad en la planificación familiar.

“Es un procedimiento seguro, efectivo y de rápida recuperación. Con estas jornadas buscamos acercar el servicio a más hombres, promoviendo una paternidad responsable y una participación activa en la planificación familiar”, añadió Martínez Lima.

Sedes en Tamaulipas

Las jornadas se llevarán a cabo en las Unidades de Medicina Familiar (UMF): número 40 de Reynosa, 17 de Río Bravo, 24 de Ciudad Mante, 33, 36 y 39 de Matamoros, 38 de Tampico, 67 de Ciudad Victoria, 77 de Ciudad Madero y 78 de Nuevo Laredo. También en el Hospital General de Subzona con Medicina Familiar número 7 de Pánuco, Veracruz.

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Los interesados pueden acudir al área de Trabajo Social de cualquiera de estas unidades para recibir información y programar el procedimiento. No se requiere ayuno ni estudios previos.

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Jóvenes Construyendo el Futuro: 3.5 millones de beneficiarios en ocho años

Sheinbaum detalla los alcances del programa social en Xalapa, Veracruz.

La presidenta Claudia Sheinbaum informó que el programa Jóvenes Construyendo el Futuro ha beneficiado a más de 3.5 millones de personas entre 2019 y 2026. El anuncio lo hizo durante una asamblea en el Museo Kaná de Xalapa, Veracruz.

Cifras del programa

El programa ofrece un año de experiencia laboral pagada por el gobierno. Los participantes son considerados aprendices y reciben un apoyo mensual equivalente al salario mínimo, además de seguridad social.

“Ese año de experiencia a los jóvenes les ha permitido encontrar de mejor manera un empleo”, afirmó Sheinbaum.

La subsecretaria de Empleo, Quiahuitl Chávez Domínguez, precisó que la inversión total supera los 170 mil millones de pesos en los últimos siete años.

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Inversión educativa

Sheinbaum también destacó que su administración trabaja en la creación de 200 mil nuevos espacios para Educación Media Superior y 330 mil para Educación Superior, a través de instituciones públicas.

A la reunión asistió la gobernadora de Veracruz, Rocío Nahle García, quien reconoció el impacto de la estrategia en la entidad. El beneficiario Diego Armando Gallardo Castillo agradeció la continuidad del apoyo económico para el sector de las artes escénicas.

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70% de alumnas en medicina, pero solo 30% en puestos directivos

Persisten brechas de género en el sector salud pese a la feminización de la matrícula.

La matrícula de la Facultad de Medicina de la UNAM está compuesta en un 70% por mujeres. Sin embargo, en los puestos directivos del sector salud apenas alcanzan el 30%. Así lo informó la directora de esa entidad, Ana Carolina Sepúlveda Vildósola.

Al encabezar la graduación de la primera generación del Programa de Formación de Liderazgos de Mujeres Médicas, señaló que persisten barreras estructurales que limitan el acceso femenino a la toma de decisiones.

“La medicina se está feminizando”, subrayó.

El programa, impulsado junto con Aúna y Roche, capacitó a 48 médicas y profesoras de pregrado y posgrado para fortalecer su liderazgo. Sepúlveda Vildósola las invitó a proyectarse como futuras directoras de hospitales, jefas de servicio y diseñadoras de políticas públicas.

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La directora general de Roche México, Mónica Palomanes Seoane, destacó la relevancia de incorporar más liderazgos femeninos en un sector donde la participación de las mujeres es cada vez mayor. Su directora médica, Maryet Pérez Barahona, señaló que el programa busca mejorar la atención a pacientes y fortalecer equipos de trabajo.

Mónica Tapia Álvarez, coordinadora estratégica de Aúna A.C., consideró que México vive un momento favorable para ampliar la presencia femenina en liderazgo, gracias a generaciones con mayor escolaridad y participación en espacios públicos.

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