La CNTE anuncia medidas de presión contra la reforma del ISSSTE
Ciudad de México. A pesar del reciente decreto presidencial que congela la edad de jubilación, la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) ha anunciado la organización de un paro laboral indefinido. Este movimiento busca exigir la derogación total de la reforma al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) de 2007, así como la eliminación de los requisitos de edad mínima para el retiro.
Críticas al decreto y exigencias clave
En un comunicado oficial, la CNTE señaló que el congelamiento de la edad de retiro no resuelve el problema de fondo: “No es suficiente mantener la edad actual sin eliminar la tabla progresiva. Demandamos la abrogación completa de la ley de 2007”. Además, rechazaron el uso de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) y el sistema de Afores, argumentando que beneficia a entidades financieras en detrimento de los trabajadores.
La organización también criticó el papel de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores), denunciando que obtienen ganancias millonarias mientras los pensionados reciben compensaciones insuficientes. Según datos de la CNTE, el Fondo de Pensiones para el Bienestar solo ha otorgado 335 apoyos, lejos de cubrir las necesidades reales.
Acciones colectivas y contexto político
La Coordinadora, junto a otros sindicatos y organizaciones sociales, realizó el segundo Foro Nacional para la Defensa de los Derechos Laborales en la capital mexicana. Este espacio reunió a representantes de diversos sectores para coordinar estrategias contra lo que califican como “una ofensiva del capitalismo global”.
Tras las manifestaciones masivas en marzo, que llevaron al retiro temporal de la iniciativa de reforma, la CNTE mantiene su postura: “El Estado sigue favoreciendo a grandes corporativos con recursos del FOVISSSTE”. Exigen que los fondos de las Afores se destinen a pensiones completas, ajustadas al incremento del salario mínimo (125% desde 2019).
El decreto firmado esta semana establece una edad de jubilación de 58 años para hombres y 56 para mujeres (que laboraban antes de 2008), pero la medida aún debe ser evaluada por la Comisión Nacional de Mejora Regulatoria (Conamer).
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