Un respiro (con sabor a taquito) para la familia petrolera

En un giro argumental que nadie se esperaba en la telenovela de la economía nacional, la mayoría de los trabajadores sindicalizados de Petróleos Mexicanos dieron el sí a los ajustes en su Contrato Colectivo de Trabajo. Básicamente, es como cuando tu jefe te ofrece pizza un viernes en lugar del bono de productividad que pediste, pero en una escala monumental. El paquete incluye un incremento salarial y de prestaciones del 4.5%, una cifra que, seamos honestos, en la era de la inflación post-pandémica se siente más como un “ahí te va” que como una celebración, pero que seguramente es mejor que un simple aplauso desde el balcón.

Para aquellos que ya están soñando con su retiro dorado (o al menos uno digno), las pensiones jubilatorias también verán un alivio del 4.32%, retroactivo al 1 de agosto de 2025. O sea, un pequeño viaje en el tiempo para que el bolsillo no sufra tanto el efecto de las memecoin y los precios del aguacate.

La votación: Cuando el sí gana por goleada

El Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), esa entidad que a veces parece tener más poder que un influencer con 10 millones de seguidores, reportó que de los 89,822 empleados con derecho a voto, 70,710 decidieron participar. De esos, una abrumadora mayoría de 60,989 trabajadores (un 86% que no deja lugar a dudas) alzaron la mano virtual (o la papeleta) para aprobar el Convenio de Modificación al Contrato Colectivo de Trabajo 2025-2027. Es decir, casi nueve de cada diez personas estuvieron de acuerdo en algo, un evento más raro que encontrar un trébol de cuatro hojas en el Zócalo.

En un comunicado que sonó más a discurso de victoria electoral que a nota sindical, el STPRM declaró que esto “demostró su compromiso en la defensa de las conquistas sindicales y reflejan la confianza de los trabajadores en su Organización Sindical“. Traducción: el sindicato sigue fuerte, confirmado. Este nuevo contrato laboral aporta, según el informe, “importantes mejoras laborales y beneficios”, un logro directo de la negociación con la paraestatal. Y, como todo buen final de temporada, dejaron un cliffhanger: “Sabemos que aún hay mucho trabajo por hacer…”. Nosotros también lo sabemos, queridos, nosotros también.

El elefante en la refinería: La deuda y los desafíos operativos

Mientras los trabajadores celebran su aumento, Pemex sigue navegando en aguas más turbulentas que un mariachi en un barco pirata. La empresa enfrenta desafíos operativos de película de terror, principalmente una reducción en su plataforma de producción que actualmente se ubica en 1.6 millones de barriles diarios. La meta gubernamental es llevarla a 1.8 millones para atender el mercado nacional, un objetivo que suena tan ambicioso como intentar llegar puntual a una cita en la Ciudad de México en hora pico.

Pero el drama no termina ahí. En el área financiera, el panorama es directamente apocalíptico. La empresa carga con una deuda con acreedores de 98 mil millones de dólares. Para ponerlo en perspectiva, es como si te debieran 98 mil millones de veces un taco de canasta. Y por si fuera poco, también debe a sus proveedores la no tan módica cantidad de 23 mil millones de dólares. Vamos, que la situación financiera es tan compleja que haría llorar hasta al contador más experimentado.

Ante este escenario digno de un rescate épico, el gobierno federal ha salido al quite apoyando a la compañía, actualmente dirigida por Víctor Rodríguez Padilla. La estrategia ha incluido la colocación de deuda garantizada con Hacienda y la banca de desarrollo, todo con la esperanza de que la petrolera logre ser sostenible para el 2027. Spoiler alert: la misión parece más complicada que armar un mueble de IKEA sin las instrucciones.

Y en medio de todo este torbellino, no podía faltar el cameo de la Refinería Olmeca en Dos Bocas, el proyecto faraónico por excelencia. El convenio establece que, una vez que la instalación se integre al patrimonio de Pemex y se constituyan el Comité de Capacitación y Adiestramiento Local y la Comisión Local Mixta de Seguridad e Higiene, se autorizará un comisionado sindical para atender las funciones correspondientes. Básicamente, están armando el equipo de superhéroes que intentará salvar el día en esta saga interminable.

En resumen, mientras los trabajadores respiran un poco más tranquilos con su aumento, la empresa que los emplea libra una batalla existencial contra números rojos tan grandes que dan vértigo. Es la crónica de un México dual: el de los derechos laborales conquistados y el de las finanzas públicas que parecen un juego de Jenga a punto de derrumbarse.

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