Sonora en alerta: termómetro rozó los 47°C, ¿qué sigue?

Sonora hierve: termómetro llegó a 46.5°C. ¿Qué esperar hoy?

El horno se encendió en Sonora

El termómetro no dio tregua este martes: 46.5 grados centígrados. Así de crudo. La onda de calor que se instaló sobre el noroeste del país convirtió a Sonora en una plancha. El punto más caliente fue la zona de la Presa Plutarco Elías Calles, mejor conocida como “El Novillo”, entre Soyopa y San Pedro de la Cueva. A 158 kilómetros de Hermosillo, pero el calor se sintió en cada rincón.

¿Qué nos espera hoy?

Protección Civil ya soltó la alerta: esto no es un respiro, es una onda estacionada. Para este miércoles, el centro y sur del estado amanecerán con temperaturas de 40 a 45 grados. En Hermosillo, el pronóstico marca máxima de 42°C, con una mínima de 25 y humedad ridícula del 10%. Vientos flojos, pero con rachas de hasta 40 km/h. Nada de lluvia a la vista.

“Las condiciones extremas persistirán este miércoles 13 de mayo debido a una onda de calor estacionada sobre el noroeste del país” — Coordinación Estatal de Protección Civil (CEPC)

Los puntos más calientes

Ciudad Obregón será una de las jornadas más sofocantes: 43°C y vientos que podrían alcanzar los 50 km/h. Navojoa también tocará los 43 grados. Guaymas se queda en 37, San Luis Río Colorado en 39. En el norte, la cosa es menos intensa: Nogales con 34 y Agua Prieta con 35, aunque con ligera posibilidad de lluvia.

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La advertencia de Protección Civil

Aquí no hay juego. Las autoridades recomiendan evitar el sol entre las 11:00 y las 16:00 horas. Hidratación constante. Ojo con los más vulnerables: niños, adultos mayores y personas con enfermedades crónicas. El golpe de calor y la deshidratación son riesgos reales.

Esto no es un capricho del clima, es una realidad que golpea. Y mientras los políticos discuten, el sol no negocia.

IMSS Tamaulipas ofrece vasectomía sin bisturí en jornada gratuita

Jornada gratuita de vasectomía sin bisturí del 15 al 27 de junio en Reynosa y otros municipios.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Tamaulipas invita a hombres de 20 a 59 años a participar en la Jornada de Vasectomía sin Bisturí, del 15 al 27 de junio. La actividad se realizará en varias ciudades, incluyendo Reynosa.

Procedimiento ambulatorio y seguro

Laura Patricia Martínez Lima, coordinadora de Primer Nivel de Atención del IMSS, explicó que la estrategia está dirigida tanto a derechohabientes como a la población en general.

“El objetivo es fomentar la planificación familiar responsable y ofrecer a los hombres una alternativa segura, eficaz y permanente para el control de la fertilidad”, afirmó.

La vasectomía sin bisturí es un procedimiento ambulatorio que no requiere hospitalización. Se realiza en pocos minutos y permite retomar actividades cotidianas en un plazo de 48 a 72 horas. Es un método anticonceptivo permanente para quienes han decidido concluir su etapa reproductiva y contribuye a distribuir de manera más equitativa la responsabilidad en la planificación familiar.

“Es un procedimiento seguro, efectivo y de rápida recuperación. Con estas jornadas buscamos acercar el servicio a más hombres, promoviendo una paternidad responsable y una participación activa en la planificación familiar”, añadió Martínez Lima.

Sedes en Tamaulipas

Las jornadas se llevarán a cabo en las Unidades de Medicina Familiar (UMF): número 40 de Reynosa, 17 de Río Bravo, 24 de Ciudad Mante, 33, 36 y 39 de Matamoros, 38 de Tampico, 67 de Ciudad Victoria, 77 de Ciudad Madero y 78 de Nuevo Laredo. También en el Hospital General de Subzona con Medicina Familiar número 7 de Pánuco, Veracruz.

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Los interesados pueden acudir al área de Trabajo Social de cualquiera de estas unidades para recibir información y programar el procedimiento. No se requiere ayuno ni estudios previos.

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Jóvenes Construyendo el Futuro: 3.5 millones de beneficiarios en ocho años

Sheinbaum detalla los alcances del programa social en Xalapa, Veracruz.

La presidenta Claudia Sheinbaum informó que el programa Jóvenes Construyendo el Futuro ha beneficiado a más de 3.5 millones de personas entre 2019 y 2026. El anuncio lo hizo durante una asamblea en el Museo Kaná de Xalapa, Veracruz.

Cifras del programa

El programa ofrece un año de experiencia laboral pagada por el gobierno. Los participantes son considerados aprendices y reciben un apoyo mensual equivalente al salario mínimo, además de seguridad social.

“Ese año de experiencia a los jóvenes les ha permitido encontrar de mejor manera un empleo”, afirmó Sheinbaum.

La subsecretaria de Empleo, Quiahuitl Chávez Domínguez, precisó que la inversión total supera los 170 mil millones de pesos en los últimos siete años.

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Inversión educativa

Sheinbaum también destacó que su administración trabaja en la creación de 200 mil nuevos espacios para Educación Media Superior y 330 mil para Educación Superior, a través de instituciones públicas.

A la reunión asistió la gobernadora de Veracruz, Rocío Nahle García, quien reconoció el impacto de la estrategia en la entidad. El beneficiario Diego Armando Gallardo Castillo agradeció la continuidad del apoyo económico para el sector de las artes escénicas.

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70% de alumnas en medicina, pero solo 30% en puestos directivos

Persisten brechas de género en el sector salud pese a la feminización de la matrícula.

La matrícula de la Facultad de Medicina de la UNAM está compuesta en un 70% por mujeres. Sin embargo, en los puestos directivos del sector salud apenas alcanzan el 30%. Así lo informó la directora de esa entidad, Ana Carolina Sepúlveda Vildósola.

Al encabezar la graduación de la primera generación del Programa de Formación de Liderazgos de Mujeres Médicas, señaló que persisten barreras estructurales que limitan el acceso femenino a la toma de decisiones.

“La medicina se está feminizando”, subrayó.

El programa, impulsado junto con Aúna y Roche, capacitó a 48 médicas y profesoras de pregrado y posgrado para fortalecer su liderazgo. Sepúlveda Vildósola las invitó a proyectarse como futuras directoras de hospitales, jefas de servicio y diseñadoras de políticas públicas.

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La directora general de Roche México, Mónica Palomanes Seoane, destacó la relevancia de incorporar más liderazgos femeninos en un sector donde la participación de las mujeres es cada vez mayor. Su directora médica, Maryet Pérez Barahona, señaló que el programa busca mejorar la atención a pacientes y fortalecer equipos de trabajo.

Mónica Tapia Álvarez, coordinadora estratégica de Aúna A.C., consideró que México vive un momento favorable para ampliar la presencia femenina en liderazgo, gracias a generaciones con mayor escolaridad y participación en espacios públicos.

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