Meta pone la tijera: 8 mil empleos menos y 6 mil vacantes congeladas
La casa de Facebook, Instagram y WhatsApp se prepara para un nuevo ajuste de cinturón. Meta planea eliminar unos 8 mil puestos de trabajo y dejar sin cubrir otros 6 mil roles vacantes, según confirmó la compañía. Con una plantilla de aproximadamente 78 mil personas a finales de 2025, esto representa casi un 10% de su fuerza laboral.
“Esto forma parte de nuestro esfuerzo continuo por operar de manera más eficiente y equilibrar otras inversiones que estamos realizando. No es una decisión fácil”, explicó Janelle Gale, directora de Recursos Humanos, en un memorándum interno.
¿Qué hay detrás del recorte?
El movimiento no es casualidad. Meta está redirigiendo su dinero hacia donde realmente importa: la inteligencia artificial. La compañía planea duplicar su inversión en este sector, pasando de 72.000 millones de dólares el año pasado a unos 135.000 millones en 2026. Los centros de datos no se pagan solos.
No es solo Meta. El sector tecnológico está bailando al mismo ritmo: Microsoft evalúa retiros voluntarios para más de 8 mil empleados en EE.UU., y Amazon ya recortó 16 mil puestos este año. La tendencia es clara: las empresas reducen personal humano para alimentar la infraestructura que corre con IA.
El dilema del mercado
Pero los inversores no están completamente convencidos. Las acciones de Meta han caído más de un 10% desde sus máximos recientes, y Microsoft perdió cerca del 20%. Mientras tanto, el Nasdaq se mantiene en récords históricos, lo que indica que el mercado premia a otros jugadores.
Analistas advierten que el verdadero desafío será encontrar el punto justo entre crecer con inteligencia artificial y mantener las cuentas en verde sin dejar demasiada gente en la calle.




