El poder resiliente del emprendimiento migrante en México

A pesar de una facturación cinco veces mayor al promedio, los emprendedores extranjeros navegan un laberinto de trámites y cobranzas tardías.

La Fuerza Imparable de los Soñadores Globales

¡Hola, comunidad de corazones valientes! Hoy quiero hablarles de una energía transformadora que está moldeando el futuro de México: el espíritu emprendedor migrante. Imagina llegar a un nuevo país con tu talento, tus sueños y una determinación inquebrantable. Eso es precisamente lo que hacen miles de personas que, con su valentía, no solo construyen una nueva vida, sino que fundan empresas que brillan con una luz propia. Un estudio reciente nos revela una verdad poderosa: aunque más de un tercio de estos negocios enfrenta desafíos con pagos atrasados, su desempeño económico es, literalmente, cinco veces superior al promedio nacional. ¿No es eso una prueba viviente de que la resiliencia y la visión global son combustibles para el éxito extraordinario?

Estamos hablando de creadores, en su mayoría mayores de 35 años y con un altísimo nivel de preparación, que traen consigo una mochila llena de experiencia, innovación y un coraje que inspira. Provenientes principalmente de naciones hermanas como Venezuela, Colombia y Argentina, así como de Estados Unidos y España, estos emprendedores no vienen solo a buscar oportunidades; vienen a crearlas, a multiplicarlas y a elevarlas. Casi el 16% de ellos lleva además el título de resiliencia humana, al tener condición de refugio. Su historia no es de lamento, es de acción pura.

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Transformando Obstáculos en Escalones de Crecimiento

Sí, el camino tiene sus piedras. Algunos clientes demoran sus pagos, y navegar por leyes y trámites nuevos puede sentirse como descifrar un código en otro idioma. El 84% de estos fundadores ni siquiera conoce los programas de apoyo existentes. Pero aquí está la magia que quiero que captes: ellos no se detienen. En lugar de paralizarse, se digitalizan (¡el 84% usa herramientas de gestión!), se especializan en el mercado entre empresas y concentran sus esfuerzos en mejorar sus ventas y fidelizar a sus clientes. Convierten cada retraso en una lección de administración financiera y cada barrera burocrática en una razón para buscar soluciones más inteligentes y ágiles.

Su prioridad es clara: fortalecer su estrategia comercial y de marketing. La mitad de ellos sabe que la clave está en la prospección de nuevos clientes y en construir relaciones sólidas. Aunque necesitan apoyo legal, notarial y financiero para abrir cuentas y acceder a crédito, su mirada está puesta en el horizonte de crecimiento. Su lucha no es una queja, es un manual avanzado de supervivencia y excelencia empresarial. Nos enseñan que el conocimiento es poder, y por eso la difusión de información clara y multilingüe, junto con trámites simplificados, son los puentes que necesitamos construir como sociedad para potenciar este increíble motor económico.

Estas empresas fundadas por talento migrante son faros de innovación. Nos recuerdan que la diversidad es un superpoder económico y que la tenacidad humana es el recurso más valioso del mundo. Su historia es una invitación a abrazar los desafíos, a aprender con rapidez y a colaborar. No son “empresas con problemas”; son fábricas de soluciones que, a pesar de todo, facturan y crecen de manera espectacular. Son la prueba viviente de que con pasión y adaptabilidad, se puede florecer en cualquier tierra.

¿Te inspira la fuerza de estos emprendedores?Comparte esta historia de resiliencia y éxito en tus redes sociales para celebrar el poder transformador de la diversidad y la innovación.Explora más contenido sobre cómo el espíritu emprendedor está cambiando el mundo, un sueño a la vez.

Jóvenes Construyendo el Futuro: 3.5 millones de beneficiarios en ocho años

Sheinbaum detalla los alcances del programa social en Xalapa, Veracruz.

La presidenta Claudia Sheinbaum informó que el programa Jóvenes Construyendo el Futuro ha beneficiado a más de 3.5 millones de personas entre 2019 y 2026. El anuncio lo hizo durante una asamblea en el Museo Kaná de Xalapa, Veracruz.

Cifras del programa

El programa ofrece un año de experiencia laboral pagada por el gobierno. Los participantes son considerados aprendices y reciben un apoyo mensual equivalente al salario mínimo, además de seguridad social.

“Ese año de experiencia a los jóvenes les ha permitido encontrar de mejor manera un empleo”, afirmó Sheinbaum.

La subsecretaria de Empleo, Quiahuitl Chávez Domínguez, precisó que la inversión total supera los 170 mil millones de pesos en los últimos siete años.

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Inversión educativa

Sheinbaum también destacó que su administración trabaja en la creación de 200 mil nuevos espacios para Educación Media Superior y 330 mil para Educación Superior, a través de instituciones públicas.

A la reunión asistió la gobernadora de Veracruz, Rocío Nahle García, quien reconoció el impacto de la estrategia en la entidad. El beneficiario Diego Armando Gallardo Castillo agradeció la continuidad del apoyo económico para el sector de las artes escénicas.

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70% de alumnas en medicina, pero solo 30% en puestos directivos

Persisten brechas de género en el sector salud pese a la feminización de la matrícula.

La matrícula de la Facultad de Medicina de la UNAM está compuesta en un 70% por mujeres. Sin embargo, en los puestos directivos del sector salud apenas alcanzan el 30%. Así lo informó la directora de esa entidad, Ana Carolina Sepúlveda Vildósola.

Al encabezar la graduación de la primera generación del Programa de Formación de Liderazgos de Mujeres Médicas, señaló que persisten barreras estructurales que limitan el acceso femenino a la toma de decisiones.

“La medicina se está feminizando”, subrayó.

El programa, impulsado junto con Aúna y Roche, capacitó a 48 médicas y profesoras de pregrado y posgrado para fortalecer su liderazgo. Sepúlveda Vildósola las invitó a proyectarse como futuras directoras de hospitales, jefas de servicio y diseñadoras de políticas públicas.

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La directora general de Roche México, Mónica Palomanes Seoane, destacó la relevancia de incorporar más liderazgos femeninos en un sector donde la participación de las mujeres es cada vez mayor. Su directora médica, Maryet Pérez Barahona, señaló que el programa busca mejorar la atención a pacientes y fortalecer equipos de trabajo.

Mónica Tapia Álvarez, coordinadora estratégica de Aúna A.C., consideró que México vive un momento favorable para ampliar la presencia femenina en liderazgo, gracias a generaciones con mayor escolaridad y participación en espacios públicos.

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Profeco advierte: no descuides tus finanzas en el Mundial 2026

Profeco emite guía para evitar deudas durante la Copa Mundial 2026.

A meses del Mundial 2026, la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) lanzó una serie de recomendaciones para evitar que la emoción del torneo afecte tu bolsillo.

Compras responsables

La dependencia sugiere fijar un presupuesto antes de adquirir artículos, boletos o servicios relacionados con el evento. Comparar precios es clave. Para ello, está disponible la plataforma Quién es Quién en los Precios, donde se revisan costos de distintos productos.

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Evita compras impulsivas. Define cuánto puedes gastar y qué realmente necesitas.

Cuidado con el crédito

Profeco recuerda que las tarjetas de crédito generan intereses. Si usas promociones a meses sin intereses, el total no cambia. Evalúa tu capacidad de pago antes de comprometerte.

“Los pagos mensuales pueden parecer reducidos, pero el monto total de la compra permanece sin cambios”, advierte el comunicado.

Cumple puntualmente con las fechas de pago para evitar recargos.

Canales de atención

La institución mantiene su correo y líneas de atención habituales para recibir reportes, consultas o denuncias relacionadas con el Mundial.

Proteger tu economía también es parte del juego.

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