Schuldigt Ihnen Ihr Ex-Chef einen Brief und Sie wissen nicht, wo Sie anfangen sollen? Machen Sie sich keine Sorgen, wir erklären es Ihnen
In der wilden Welt des Recruitings, in der Ihr Lebenslauf mit hundert anderen im Posteingang eines Personalvermittlers mit drei Kaffees darauf konkurriert, gibt es ein Dokument, das Ihr Profil heller erstrahlen lässt als das neueste iPhone: das Stellenempfehlungsschreiben. Ja, diese Zeitung, die wie ein Reliquiar aus einer anderen Zeit wirkt, aber, Spoiler-Alarm, immer noch der ultimative Hype ist, um einen Job zu bekommen. Im Grunde ist es das professionelle Äquivalent dazu, dass Ihr bester Freund Ihrem Schwarm sagt, wie toll Sie sind, aber mit Briefkopf und (hoffentlich) weniger Emojis.
Rechtlich gesehen, und das kommt in der langweiligen Welt des Rechts einer Verschwörung am nächsten, ist Ihr früherer Arbeitgeber verpflichtet, es Ihnen auszuhändigen, wenn Sie darum bitten. So steht es im Artikel 132 des Bundesarbeitsgesetzes. Mit anderen Worten: Es ist kein Gefallen, den man Ihnen im tiefen Seufzer erweist, es ist Ihr Recht. Das Ziel besteht darin, dass jemand mit Autorität bescheinigt, dass Sie nicht nur den Stuhl aufgewärmt haben, sondern auch die Person waren, die um Mitternacht Projekte gespeichert hat und wusste, wie man den Büro-Router neu startet.
Die Kunst, gut darüber zu sprechen (schriftlich)
Das Schreiben eines dieser Briefe kann unangenehmer sein als die Stille in einem Aufzug. Damit es nicht so allgemein und langweilig klingt wie die AGB, die niemand liest, braucht es Struktur. Betrachten Sie es als die Biografie Ihrer beruflichen Zeit in diesem Unternehmen, geschrieben von Ihrem größten Fan.
Zuerst die Kopfzeile: Hier finden Sie alle formalen Daten (Ort, Datum, Angaben darüber, wer Sie empfiehlt). Dann die Einführung, bei der Sie mit Ihrem Vor- und Nachnamen und Ihrer Position in der Vergangenheit vorgestellt werden. Der Körper ist Ihre Zeit zum Strahlen: Hier zeigen sich Ihre Fähigkeiten, epischen Erfolge und die Qualitäten, die Sie unverzichtbar gemacht haben. Haben Sie ein Projekt geleitet, das den Umsatz steigerte? Waren Sie der Excel-Guru? Nach vorne! Abschließend der formelle Abschluss mit den Kontaktdaten und der Unterschrift, der den Eindruck von Ernsthaftigkeit vermittelt: „Ja, das ist echt.“
Ihre Rettung mit einem Klick: das herunterladbare Format
Wir wissen, dass zwischen Doomscrolling und dem Ansehen von Filmrollen Zeit Geld ist. Daher ist es am intelligentesten, ein vordefiniertes und bearbeitbares Format herunterzuladen. Auf Plattformen wie Consultas El Universal steht ein fertiges Modell in Word oder PDF zur Verfügung, bei dem nur die leeren Felder ausgefüllt werden müssen. Es ist lebensgefährlich: Sie vermeiden das lähmende leere Dokument und stellen sicher, dass alle wichtigen Punkte mit professioneller Miene enthalten sind.
Und ja, im selben Portal finden Sie ein Arsenal digitaler Tools für Ihr Erwachsenenleben: von der Konsultation Ihres RFCs oder CURPs bis hin zur Berechnung Ihres Bonus oder Ihrer Abfindung. Im Grunde ist es die Schaltfläche „Einfacher Modus“, mit der Sie sich durch die Bürokratie und das Arbeitsleben navigieren können, ohne den Verstand zu verlieren.
Sind Sie bereit, Ihr Empfehlungsschreiben fertigzustellen? Überlassen Sie Ihren nächsten Job nicht jemandem mit weniger Talent, aber besserer Dokumentation. Geben Sie diesen Tipp an die Person weiter, die einen Job sucht, und entdecken Sie weitere Formate und Leitfäden, die Ihr Berufsleben erheblich erleichtern werden.
