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Xalapa

Fundación UV prevé aumento de hasta 15% en apoyos y becas durante 2026

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La Fundación de la Universidad Veracruzana (Fundación UV) estima un incremento de entre 10 y 15 por ciento en la procuración de trámites y apoyos relacionados con becas a lo largo del presente año, derivado del fortalecimiento de sus programas y de la participación activa de voluntarios y donantes, informó su director general, Facundo Pacheco Rojas.

En entrevista, el directivo detalló que actualmente la Fundación impulsa diversos esquemas de apoyo educativo, entre los que destaca el cierre del proyecto Sonrisa Nueva, realizado en coordinación con la Fundación Sonrisa, el cual contempla una aportación cercana a los 300 mil pesos destinados a fortalecer la educación de estudiantes universitarios.

Asimismo, resaltó el respaldo brindado a jóvenes que participan en programas de movilidad internacional, como el caso de estudiantes que recientemente cursaron un semestre académico en la India, lo que refleja la diversificación de los apoyos más allá del ámbito local.

Pacheco Rojas señaló que, de manera anual, más de mil 500 estudiantes resultan beneficiados a través de los distintos programas de la Fundación UV. Recordó que anteriormente el apoyo se limitaba al esquema de padrinos y madrinas, pero actualmente se cuenta con una oferta más amplia que incluye Bécalos, movilidad estudiantil, becas alimenticias y el programa Aliados, enfocado en atender situaciones emergentes, particularmente para estudiantes damnificados de la región de Poza Rica.

En este contexto, hizo un llamado a la sociedad a sumarse como donante, al subrayar que cada aportación se traduce directamente en becas para estudiantes que las requieren. Explicó que las personas interesadas pueden realizar donativos a través del portal oficial de la Fundación UV, donde se detallan las características del programa Aliados por el Mañana, diseñado para apoyar a jóvenes afectados que buscan reactivar o continuar sus estudios.

Indicó que ya se han recibido solicitudes entre los meses de diciembre y enero, y que en breve se darán a conocer los resultados de las asignaciones. Precisó que se prevé otorgar apoyos aproximados de cinco mil pesos por beneficiario, aunque el número final de becas dependerá de los recursos que se logren reunir.

Respecto a las becas alimenticias, el director general reconoció que uno de los principales retos es ampliar la cobertura, ya que actualmente operan 13 comedores universitarios. Aunque el costo del alimento es de 30 pesos por persona, admitió que algunos estudiantes no cuentan siquiera con esa cantidad, por lo que la Fundación apoya con al menos 10 becas por comedor para los casos más vulnerables.

Añadió que, ante las afectaciones registradas en Poza Rica, se creó un fondo especial bajo el nombre Aliados por el Mañana, con el propósito de reunir recursos emergentes que permitan a los estudiantes damnificados continuar o retomar su formación académica.

Finalmente, Pacheco Rojas informó que la Fundación UV atraviesa un proceso de reorganización interna y reingeniería administrativa, orientado a fortalecer áreas como la promoción del deporte y la cultura. Destacó que, con la disponibilidad de espacios como el teatro universitario, se busca consolidar una cartelera de eventos más amplia, mejor difundida y con mayor impacto en la procuración de fondos.

“Las causas son muy grandes y los recursos a veces escasos, pero el objetivo es llegar a más estudiantes y a más lugares”, concluyó.

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Xalapa

En operación subestación de Bomberos en Banderilla; reducirá tiempos de respuesta regional

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BANDERILLA, Ver.- La subestación de Bomberos ubicada en el municipio de Banderilla ya se encuentra en pleno funcionamiento, lo que permitirá mejorar de manera significativa los tiempos de respuesta ante emergencias en esta zona y municipios aledaños, informó el primer comandante del Cuerpo de Bomberos de Xalapa, José Luis Acosta Hernández.
En entrevista, el comandante explicó que el convenio con el Ayuntamiento de Banderilla se concretó de manera favorable para la ciudadanía, por lo que la subestación fue activada el pasado 31 de diciembre y comenzó a operar formalmente a partir del 1 de enero. Añadió que el cabildo brindó apoyo en el proceso de asignación de personal, lo que permitió poner en marcha el servicio de forma adecuada.
Acosta Hernández subrayó que la apertura de esta base representa un beneficio directo para la población, ya que el factor distancia es determinante en la atención de incendios, accidentes y otras situaciones de emergencia. Señaló que anteriormente el tráfico y la lejanía complicaban una respuesta oportuna, por lo que ahora, al acercar el servicio, se logra una atención más rápida y eficaz para salvaguardar la vida y el patrimonio de las personas.
Precisó que, aunque se le identifica como un apoyo a la Subestación Norte, la base de Banderilla opera de manera independiente y actualmente cuenta con un camión y personal asignado, instalados en los módulos donde anteriormente se ubicaba la Policía Civil. En caso de emergencias de mayor magnitud, la estación central o la subestación correspondiente brindarán el respaldo necesario; sin embargo, destacó que la principal ventaja es que la primera respuesta ya se encuentra en la zona.
El comandante destacó que esta subestación permitirá reducir de forma considerable los tiempos de atención en comunidades como El Tronconal, Chiltoyac y áreas cercanas a Naolinco, donde antes el traslado desde Xalapa podía demorar considerablemente.
Asimismo, dio a conocer que existen pláticas con alcaldes de municipios de la región para ampliar la cobertura del servicio de bomberos. Entre los proyectos en análisis se encuentra la posible instalación de una subestación en Almolonga, lo que sería de gran beneficio debido a la compleja geografía de la zona y a que el traslado desde Xalapa puede tomar hasta dos horas en condiciones de tráfico. Con una base cercana, los tiempos de llegada a un siniestro se reducirían a entre 10 y 15 minutos, además de disminuir el desgaste de unidades y personal.
De igual forma, informó que recientemente se sostuvo una reunión con autoridades de Dos Ríos, donde existe interés en sumarse al esquema de colaboración o incluso activar una subestación de bomberos en esa región.
Finalmente, José Luis Acosta Hernández resaltó que con el inicio de las nuevas administraciones municipales se ha registrado una respuesta positiva y una buena disposición para trabajar de manera coordinada. En el caso de Xalapa, afirmó que la relación con la alcaldesa ha sido excelente, con mesas de trabajo constantes y apoyo directo para coordinar acciones con áreas como Desarrollo Urbano y Medio Ambiente ante cualquier contingencia.
Reiteró que el Cuerpo de Bomberos de Xalapa se mantiene disponible las 24 horas para atender emergencias, así como para brindar pláticas de prevención, revisiones de instalaciones y orientación a la ciudadanía, en cumplimiento de lo establecido en la nueva Ley de Bomberos.

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Empresarios y Ayuntamiento de Xalapa acuerdan agenda conjunta en medio ambiente, capacitación e inclusión laboral

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Empresarios de la capital veracruzana refrendaron su disposición para sumarse a acciones en materia de medio ambiente, capacitación y empleo incluyente, al destacar el clima de diálogo productivo y el compromiso mutuo para impulsar propuestas en beneficio de la ciudad.

El presidente del Consejo Empresarial Metropolitano de Xalapa, Bernardo Martínez Ríos, calificó como positiva y productiva la reunión sostenida recientemente con autoridades municipales, en la que —dijo— prevalecieron la apertura, la confianza y una clara voluntad para trabajar de manera coordinada en favor de Xalapa.

El dirigente empresarial subrayó que se trató de un diálogo serio, respetuoso y cercano, pero principalmente constructivo, en el que se analizaron tanto los retos que enfrenta la ciudad como las oportunidades que pueden aprovecharse mediante el trabajo conjunto entre gobierno, iniciativa privada y sociedad.

“Reconocemos esta gran disposición y nos reiteramos como un sector proactivo, responsable y respetuoso de las decisiones y de las instituciones. No solo somos un sector que señala, también proponemos y escuchamos”, expresó.

Martínez Ríos explicó que durante el encuentro pudieron conocer de primera mano los principales desafíos del gobierno municipal, al tiempo que se identificaron áreas estratégicas en las que el sector empresarial puede contribuir activamente para construir una ciudad más ordenada y con mejores condiciones de desarrollo.

En ese contexto, indicó que el Consejo Empresarial Metropolitano presentó propuestas concretas de colaboración en temas prioritarios como el cuidado del medio ambiente, la capacitación y formación de capital humano, así como la participación en tareas específicas y oportunidades detectadas por la propia administración municipal.

Destacó de manera especial la disposición del sector empresarial para colaborar en la creación de bolsas de trabajo enfocadas, entre otros grupos, a personas con discapacidad física, como parte de una estrategia de inclusión laboral y responsabilidad social.

Finalmente, el presidente del organismo empresarial resaltó que uno de los puntos más relevantes del encuentro fue el compromiso de dar seguimiento a los acuerdos alcanzados, lo que —afirmó— confirma que no se trató de una reunión aislada, sino del inicio de un diálogo permanente que deberá traducirse en resultados concretos para la ciudad.

“Hay trabajo por hacer y habrá seguimiento, que eso es fundamental. Estamos comprometidos a trabajar con y para Xalapa, con responsabilidad y respeto, aportando nuestro granito de arena para que le vaya bien a Xalapa y a Veracruz”, concluyó.

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Xalapa

CANACO Xalapa respalda al Ayuntamiento y pide acompañar alza salarial con apoyos a empresas

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El presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CANACO) Xalapa, Luis Francisco Llera Hernández, calificó como positivo el incremento al salario mínimo, al considerar que beneficia directamente a los trabajadores y dinamiza el entorno comercial mediante un mayor consumo; no obstante, advirtió que este ajuste debe venir acompañado de apoyos y beneficios para las empresas.

El dirigente empresarial explicó que, para el sector comercio, el aumento al salario mínimo implica un incremento en los gastos operativos, ya que impacta directamente en obligaciones patronales como las cuotas del IMSS, Infonavit y otros conceptos, lo que eventualmente se traduce en un alza de precios que, en muchos casos, termina siendo absorbida por el consumidor.

“Para el comercio, el salario mínimo implica un incremento de gastos operativos, y esto se trasluce en un impacto similar a un aumento de precios”, señaló.

En otro tema, Llera Hernández informó que recientemente se llevó a cabo una reunión con la presidenta municipal de Xalapa, Daniela Griego Ceballos, convocada por el Consejo Empresarial Metropolitano y en la que participó parte de su consejo directivo.

Detalló que el objetivo del encuentro fue refrendar el respaldo total del sector empresarial a la alcaldesa, así como establecer una agenda de trabajo conjunta que permita atender de manera coordinada los principales retos que enfrenta la actividad económica en la capital veracruzana.

Entre los temas prioritarios, mencionó la necesidad de impulsar la construcción y mejora de caminos que faciliten la actividad comercial, reducir regulaciones excesivas y promover acciones a favor del medio ambiente.

Para dar seguimiento a estos asuntos, adelantó que se conformarán mesas de trabajo con distintas direcciones municipales, tal como lo planteó la propia alcaldesa, con la finalidad de obtener resultados concretos y mejorar la atención al sector empresarial.

Finalmente, el presidente de CANACO Xalapa destacó que actualmente existe una buena relación con las autoridades municipales, al percibirse voluntad, sensibilidad y disposición para trabajar de manera conjunta.

“Hay ganas de trabajar y eso es un buen síntoma. Estamos convencidos de que el sector público y el privado deben caminar juntos para fortalecer áreas de oportunidad, en beneficio tanto de la sociedad como del sector empresarial”, concluyó.

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