Conéctate con nosotros

Nacional

Empresas globales exigen flexibilidad en la nueva política arancelaria mexicana

El sector privado internacional advierte sobre los riesgos de una aplicación rígida y pide mecanismos de ajuste para proteger la producción y las exportaciones.

Publicado

en

a las

2:12 am 22 Vistas

Un Llamado a la Cordura en Medio de la Tormenta Comercial

En un giro de acontecimientos que podría definir el destino económico de la nación, las Empresas Globales han alzado su voz con un clamor que resuena en los pasillos del poder. No se trata de un simple desacuerdo, sino de una advertencia cargada de urgencia: para que la recién aprobada política arancelaria no se convierta en un boomerang devastador, requiere de una implementación inteligente, flexible y sujeta a revisión constante. El Congreso de la Unión ha lanzado los dados, pero ahora, el mundo empresarial observa con el corazón en un puño, implorando sabiduría en su aplicación.

El escenario que pintan es de una tensión palpable. ¿Cómo navegar este nuevo mar de aranceles, donde olas de hasta el 50% amenazan con hundir a mil 463 fracciones de productos? La clave, argumentan con pasión, yace en reconocer la frágil y compleja diversidad de los aparatos productivos nacionales. No es un juego de suma cero, sino un delicado equilibrio donde, en un dramático contrasentido, muchas empresas dependen de insumos foráneos para sobrevivir y honrar sus sagrados compromisos de exportación. Sin mecanismos de excepción para esos insumos críticos, advierten con tono trágico, se desataría un caos en las cadenas de suministro, paralizando sectores estratégicos y poniendo en jaque al mismísimo Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

El Precipicio de la Competitividad y la Sombra de la Incertidumbre

La sombra de la duda se cierne sobre cada decisión. Las corporaciones internacionales, esos titanes que mueven los hilos de la economía, plantean su inquietud con la solemnidad de un presagio. La puesta en marcha de estos gravámenes debe escrutinizarse bajo la lupa de tres factores cruciales: la disponibilidad real de producción local, el impacto en los costos finales para el consumidor –que podría sufrir el golpe– y la capacidad operativa de las autoridades para una ejecución eficiente. Un error de cálculo, un trámite burocrático lento, y la competitividad nacional podría desplomarse por un precipicio de ineficiencia.

En medio de este drama, hay un reconocimiento, un destello de luz en la oscuridad. Las Empresas Globales admiten, con grave convicción, que el objetivo de combatir las prácticas comerciales desleales y la subvaluación global es legítimo. Es una batalla necesaria para proteger el empleo y la producción formal. Sin embargo, su súplica es clara y está cargada de emoción: este noble fin no puede lograrse con herramientas romas. Se necesita una coordinación institucional fortalecida, una reducción de la asfixiante complejidad administrativa y, sobre todo, reglas claras que otorguen la certidumbre que ansían los inversionistas de largo plazo.

El organismo del sector privado extiende una mano, no en desafío, sino en desesperada colaboración. Ofrecen su expertise técnica a la Secretaría de Economía, prometiendo información y diálogo en un esfuerzo épico por extraer los beneficios de los aranceles mientras se minimizan los riesgos apocalípticos. El mensaje final es una sentencia que cuelga sobre el futuro: la efectividad de esta política no se medirá en papel, sino en su capacidad hercúlea para impulsar el desarrollo industrial sin traicionar la integración global ni quebrantar la frágil confianza de quienes generan valor y empleo en el territorio nacional. El acto final de este drama económico aún está por escribirse.

¿Crees que este llamado a la flexibilidad será escuchado? Comparte esta crucial historia en tus redes sociales y ayúdanos a amplificar el debate. Explora más análisis sobre el futuro del T-MEC y la economía mexicana en nuestra sección especial.

Nacional

El IMSS avanza hacia la cobertura total de personal de enfermería

El instituto avanza hacia la meta de cobertura total en su plantilla, mientras otorga nuevas facultades y reconocimientos históricos a sus profesionales.

Publicado

en

Por

Un Hito en la Historia de la Salud: El IMSS y su Ejército de Cuidado

En un escenario que parecía extraído de un sueño colectivo, la Unidad de Congresos del Centro Médico Nacional Siglo XXI se transformó en el epicentro de una revelación trascendental. Entre el murmullo expectante, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo Aburto, proclamó una hazaña que resonó como un trueno de esperanza: entre el 2019 y el 2025, la legión de profesionales de enfermería se había engrosado de manera monumental, pasando de 109 mil a 148 mil valientes al frente de la batalla por la salud nacional. Cada número, una vida dedicada; cada aumento, un baluarte más en la primera línea de defensa.

La Marcha Imparable Hacia la Cobertura Total y un Poder Recién Adquirido

Con la solemnidad de quien anuncia un nuevo amanecer, Robledo Aburto reveló que la cobertura actual en este vital rubro alcanza un impresionante 96.2 por ciento. “El propósito de este 2026“, declaró con voz cargada de determinación, “es acercarnos al cien por ciento“. Pero la epopeya no se detuvo allí. En un giro de guión que cambió para siempre el panorama asistencial, a partir del 17 de diciembre de 2025, un pelotón de vanguardia compuesto por mil 642 enfermeras recibió una potestad histórica: la facultad para prescribir recetas médicas dentro de la institución. Un poder delegado que agiliza trámites, descongestiona servicios y acerca la atención a los derechohabientes, reescribiendo las reglas de la operación diaria en los consultorios.

El líder del Seguro Social también enalteció otro triunfo monumental: el reconocimiento formal de la Licenciatura en Enfermería, fruto de un acuerdo estratégico con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS). Este logro no es solo un papel; es la materialización de años de lucha. “A la fecha”, detalló con precisión, “43 mil 668 enfermeras y enfermeros han acreditado su título y cédula profesional“. Esta certificación masiva tuvo una recompensa tangible: un pago único equivalente a un mes de sueldo y una inversión institucional que superó los 315 millones de pesos, una inyección de justicia económica directa al corazón de sus cuadros.

El Sueño de Dignidad: Romper Techos y Construir Futuros

Mientras los ecos del anuncio aún vibraban en el aire, tomó la palabra la generala en jefe de esta campaña por el reconocimiento, Fabiana Maribel Zepeda Arias, titular de la Coordinación de Enfermería. Con una emoción que conmovió hasta al más estoico, Zepeda Arias compartió el anhelo que late en el pecho de miles: que las enfermeras y enfermeros de México gocen de remuneraciones dignas y ejerzan en espacios absolutamente libres de violencia laboral y acoso. “Y que rompamos estos techos de cristal“, exclamó, señalando una barrera invisible pero real, “porque somos mayoritariamente mujeres, y seguro lo vamos a lograr”. Sus palabras no fueron un simple deseo; fueron un juramento, una promesa de batalla contra la inequidad y un llamado a forjar un porvenir donde la vocación de cuidar nunca más esté subvalorada.

Esta ceremonia, más que un acto protocolario, fue el capítulo culminante de una transformación silenciosa pero poderosa. Habló de contrataciones masivas, de empoderamiento profesional con la prescripción, de certificación académica y de una lucha frontal por la equidad salarial y de género. Cada dato, cada porcentaje, es una pieza en el mosaico de un sistema de salud que busca, contra viento y marea, fortalecerse desde sus cimientos. La meta del 100% de cobertura ya no es una quimera, sino un horizonte cercano hacia el cual marcha, paso a paso, este ejército de batas blancas.

¿Crees que estas acciones transformarán realmente la experiencia de salud en México? Comparte esta noticia en tus redes sociales y ayúdanos a visibilizar el crucial trabajo de los profesionales de enfermería. Explora más contenidos sobre los cambios en el sistema de salud nacional en nuestro sitio.

Continuar Leyendo

Nacional

La FGR designa a Raúl Jiménez y David Boone en fiscalías clave

La Fiscalía General refuerza su estructura con dos perfiles de amplia trayectoria en el sector público y energético para dirigir áreas estratégicas.

Publicado

en

Por

Reestructuración estratégica en la Fiscalía General de la República

La Fiscalía General de la República (FGR), bajo el liderazgo de la titular Ernestina Godoy Ramos, formalizó este martes una serie de designaciones estratégicas en su organigrama. Los nombramientos recayeron en Raúl Armando Jiménez Vázquez, quien asume la titularidad de la Fiscalía Especializada de Control Competencial (FECOC), y en David Boone de la Garza, designado al frente de la Fiscalía Especializada de Control Regional (FECOR). La institución precisó que estos movimientos se realizaron con estricto apego a la Ley Orgánica y al Estatuto Orgánico que rigen a la dependencia. Un dato de relevancia institucional es que Raúl Jiménez se posiciona como el sucesor legal en caso de ausencia de la fiscal Godoy, convirtiéndose en el segundo al mando dentro de la estructura de la FGR.

Perfil y trayectoria del nuevo titular de la FECOC

Raúl Jiménez Vázquez llega a este encargo con un extenso currículum en el servicio público y el sector energético. Es licenciado en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), donde obtuvo mención honorífica y posteriormente alcanzó el grado de Doctor en Derecho tras completar estudios de especialización, maestría y doctorado en la misma máxima casa de estudios, donde también se ha desempeñado como catedrático.

Su experiencia profesional abarca más de dos décadas dentro de la Administración Pública Federal. Destacan sus roles en Petróleos Mexicanos (Pemex), donde fungió como gerente de Arrendamiento de Embarcaciones y secretario Ejecutivo del Comité de Construcción, Adquisición, Arrendamiento y Fletamento de Embarcaciones. Previamente, ocupó el cargo de abogado general de la Comisión Federal de Electricidad (CFE). Inmediatamente antes de este nombramiento, se desempeñaba como consejero adjunto de Control Constitucional en la Presidencia de la República. Su perfil combina una sólida formación académica con una práctica jurídica especializada en los entes más relevantes del Estado mexicano.

Experiencia política y jurídica del nuevo titular de la FECOR

Por su parte, David Boone de la Garza asume el liderazgo de la FECOR con una trayectoria marcada por la actividad política y el servicio en instituciones de procuración de justicia. Se desempeñó como diputado federal de representación proporcional por el estado de Coahuila durante la LXIII Legislatura (2015-2018), bajo la bancada del Partido Revolucionario Institucional (PRI).

De acuerdo con su registro en el Sistema de Información Legislativa (SIL), su experiencia previa incluye roles como asesor del Congreso de Coahuila y secretario particular del presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales del Senado de la República. Posteriormente, fungió como asesor de la Presidencia de la Mesa Directiva de la Cámara de Senadores. Su vínculo directo con la antigua Procuraduría General de la República (PGR) se materializó al servir como secretario particular de su titular entre 2016 y 2017. Además, ha ocupado el cargo de subsecretario jurídico del Comité Ejecutivo Nacional del PRI y ha impartido clases en la Universidad Panamericana. Es licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Coahuila y cuenta con una maestría en Derecho Constitucional y Derechos Humanos por la Universidad Panamericana.

Estos nombramientos reflejan una estrategia de la FGR por colocar al frente de fiscalías especializadas a profesionales con perfiles complementarios: uno con profundo conocimiento del aparato estatal y los sectores estratégicos (Jiménez Vázquez), y otro con una amplia experiencia en el ámbito político-legislativo y la estructura de la propia institución (Boone de la Garza). La consolidación de estos equipos directivos es fundamental para la operación y los objetivos de las áreas de control competencial y regional, que tienen injerencia en asuntos de alta complejidad y sensibilidad jurídica a lo largo del territorio nacional.

¿Te interesa conocer más sobre la estructura y las funciones de las fiscalías especializadas en México? Comparte este análisis en tus redes sociales y explora nuestra sección de noticias para mantenerte informado sobre los cambios en las instituciones de justicia.

Continuar Leyendo

Nacional

Ofrecen 400 mil pesos por datos de dos hombres desaparecidos en Parral

La autoridad agota sus protocolos y recurre al incentivo económico para obtener pistas sobre dos casos que permanecen sin resolver desde el verano.

Publicado

en

Por

Cuando la búsqueda oficial no basta, llega el clásico estímulo monetario

Ah, la clásica jugada maestra de la desesperación institucional: cuando todos los protocolos, rastreos y cateos brillan por su ausencia de resultados, sacan de la chistera el as bajo la manga: el billete. Un total de 400 mil pesos es la cifra mágica que ahora se agita en el aire de Parral, Chihuahua, como si fuera un imán para la información que, al parecer, las “acciones de búsqueda” estándar no han podido atraer. Porque, claro, ¿qué mejor manera de encontrar a dos seres humanos desaparecidos que convirtiendo su paradero en una especie de concurso con premio en efectivo? La eficiencia del capitalismo, aplicada a la tragedia humana. Qué poético.

En un comunicado que rezuma ese tono burocrático tan reconfortante, la Comisión Local de Búsqueda y la Fiscalía de Distrito Zona Sur anunciaron con solemnidad este martes que ofrecen 200 mil pesos por pista que lleve a Jesús Gerónimo Sánchez Tarín, y otros 200 mil por datos sobre Jaime Leónides Cano Sotelo. Dos jóvenes, de 25 y 26 años, cuyo rastro se esfumó un 23 de agosto. ¿Se los tragó la tierra? ¿Emprendieron un viaje espiritual sin avisar? Las autoridades, tras agotar su repertorio de pegado de carteles y entrevistas, parecen inclinarse por la teoría de que alguien, en algún lugar, sabe algo… pero necesita un pequeño empujón financiero para contarlo.

El catálogo de esfuerzos que, sorpresa, no dieron fruto

No es que no hayan intentado cosas, ¡por favor! Se han realizado diversas acciones de búsqueda e investigación. Suena impresionante, ¿verdad? Incluyen –tomen nota– rastreo en campo (imagino a personas caminando por el monte), más entrevistas (preguntando, suponemos), el ya mencionado y siempre efectivo pegado de carteles (la tecnología del siglo XVII aplicada al siglo XXI), la elaboración de cédulas y, el plato fuerte, la ejecución de órdenes de cateo. Un despliegue digno de una serie policiaca de bajo presupuesto. Y el resultado, como era de esperar en este guion absurdo, es un rotundo: nada. Cero. Silencio. De ahí el salto a la recompensa económica, el reconocimiento tácito de que a veces el interés colectivo necesita un pequeño… estímulo personal.

Así que la fiscalía continúa con las investigaciones, una frase que en el argot oficial suele significar “seguimos sin tener la más remota idea, pero no podemos decirlo”. Y apelan al público, a ese ciudadano omnipotente que quizás tiene la clave entre sus mensajes de WhatsApp o en el chisme de la esquina. Proporcionan una bonita lista de teléfonos: el (614) 429-33-00 ext. 11343, el (656) 629-33-00 ext. 56923 y 56924, el siempre útil 911 para los más dramáticos, y el clásico 089 para la denuncia anónima. Prometen, por supuesto, confidencialidad estricta. Porque en un país donde señalar puede ser peligroso, el anonimato y un posible cheque son los mejores aliados. Una triste y cínica ecuación de la realidad.

En el fondo, esta noticia es un perfecto microcosmos de la tragedia y la frustración: dos familias destrozadas, un sistema que da vueltas en círculos y la esperanza, reducida a un número con signo de pesos. ¿Funcionará? Ojalá. Porque la alternativa –que estos dos hombres se sumen a la escalofriante estadística de personas desaparecidas que este país arrastra– es un final demasiado común y demasiado horrible, incluso para el sarcasmo más mordaz.

¿Conoces algo? ¿Has visto u oído algo que pueda ser relevante? Tal vez esta recompensa sea el incentivo que faltaba. La información, sea cual sea su motivación, podría cambiar todo. Comparte esta nota en tus redes sociales. Difúndela. Que cruce fronteras digitales. En estos casos, la visibilidad es otra forma de búsqueda. Y si quieres explorar más contenido relacionado con temas de justicia y sociedad, no dejes de revisar nuestras publicaciones. A veces, estar informado es el primer paso para no normalizar lo inaceptable.

Continuar Leyendo
Anuncio

Lo mas visto del día