Abre registro para Pensión Mujeres Bienestar en junio

Del 22 al 28 de junio, mujeres de 60 a 64 años podrán registrarse al apoyo bimestral.

La Secretaría de Bienestar abrió una nueva ventana de registro para la Pensión Mujeres Bienestar. Entre el 22 y el 28 de junio, mujeres de 60 a 64 años que no estén en el padrón podrán solicitar el apoyo en módulos de todo el país. El horario de atención será de 10:00 a 16:00 horas y el orden se definirá por la inicial del primer apellido. El 28 de junio es la fecha límite para esta etapa.

Documentos y requisitos

El programa entrega un depósito bimestral de 3,100 pesos. Para inscribirse, las interesadas deben presentar CURP actualizada, acta de nacimiento, identificación oficial vigente y comprobante de domicilio reciente. También se solicitará un número telefónico de contacto para notificaciones.

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Proceso de incorporación

El registro inicia ubicando el módulo según el lugar de residencia. Ahí, el personal revisa documentos y ayuda a llenar la solicitud. La Secretaría de Bienestar verificará los datos y, si todo está en orden, las nuevas beneficiarias recibirán instrucciones para recoger su tarjeta del Banco del Bienestar, donde se depositará el apoyo.

Se duplican los juicios laborales contra la CFE en 2025

Litigios contra CFE se duplican en 2025, sumando 20,036 casos.

Litigios laborales en la CFE: duplicación en 2025

Los nuevos juicios laborales contra la Comisión Federal de Electricidad (CFE) se duplicaron durante 2025. De acuerdo con el reporte anual de la empresa, se alcanzaron 20 mil 36 casos.

En 2024 se registraron 9 mil 944 procesos. En 2023 apenas fueron 2 mil 206. Especialistas atribuyen el incremento a tensiones por condiciones laborales, despidos y prestaciones.

La CFE reconoce este escenario como un pasivo por contingencias legales. Destinó 14 mil 478 millones de pesos en 2025 para afrontar posibles resoluciones adversas.

Según el informe, los juicios incluyen solicitudes de reinstalación, reconocimiento de antigüedad, ajustes de pensión, aplicación de contratos colectivos y reclamaciones de prestaciones.

La empresa afirma que ha fortalecido mecanismos de conciliación. No obstante, especialistas advierten que el aumento de demandas podría reflejar problemas estructurales que afectan la productividad y operación del sector energético.

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Cómo prevenir enfermedades y caídas con cambios de bajo costo

Estudio del WEF propone cambios simples en hogares y actividad física para ahorrar billones.

Pequeñas acciones, grandes ahorros

Reducir la diabetes, evitar caídas y prevenir la demencia es posible con ajustes mínimos en el hogar, programas de actividad física y tecnología accesible. Así lo plantea el World Economic Forum (WEF) en su estudio “El dividendo de la longevidad”.

El informe estima que cambiar las políticas hacia la prevención liberaría 6.4 billones de dólares a nivel mundial. Esos recursos hoy se destinan a tratar enfermedades que podrían evitarse.

Estrategias concretas

Para prevenir caídas, los expertos recomiendan barras de apoyo e iluminación en escaleras. Con una inversión menor a 400 mil millones de dólares, se evitarían casi 400 millones de caídas para 2040. Esto generaría más de 5 billones en ahorros sanitarios.

En diabetes, los programas comunitarios de actividad física podrían frenar 8.5 millones de casos de diabetes tipo 2 para 2040. El costo por persona oscila entre uno y 40 dólares, y las ganancias en productividad superarían los 125 mil millones.

La pérdida auditiva tiene un vínculo directo con la demencia. Ampliar el acceso a audífonos evitaría 2.4 millones de casos de demencia y ahorraría más de 325 mil millones en salud.

Beneficios económicos

El estudio, aplicado en 21 países por el WEF y Marsh, señala que empresas y gobiernos abordan por separado la salud, las finanzas y lo laboral. Si se integraran, se desbloquearían 5.8 billones en ahorros sanitarios y 645 mil millones en ganancias de productividad.

“La mala salud pone a prueba los sistemas sanitarios y las finanzas personales, afectando la resiliencia financiera y generando costos económicos más amplios”, advierte el informe.

Impacto en las mujeres

Un dato relevante: las mujeres que dedican un año a tareas de cuidados ven reducidos sus ahorros para jubilación en un 24% por la ausencia laboral y la brecha salarial. Las instituciones suelen tratar estos problemas por separado, pese a sus consecuencias.

El WEF concluye que hay una ventana de oportunidad para alinear políticas de salud, finanzas y empleo. La clave: destinar presupuestos a la prevención y atender a la población longeva con colaboración público-privada.

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Taxistas del AICM se niegan a aplicar descuentos pactados para el Mundial

Tres agrupaciones de taxistas del AICM rechazan aplicar descuentos de hasta 18% durante el Mundial.

Tres agrupaciones de taxistas que operan en el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM) rechazaron aplicar descuentos de hasta 18% en sus tarifas durante el Mundial. La medida contradice acuerdos previos anunciados por autoridades aeroportuarias y parte del gremio.

Las empresas Nueva Imagen, Porto Taxi y Sitio 300 emitieron un comunicado para aclarar su postura. Argumentaron que no tienen relación contractual con el Grupo Aeroportuario Marina (GAM), instancia que promovió los beneficios para usuarios del aeropuerto.

Según los permisionarios, los descuentos anunciados no representan una baja directa en tarifas. Son, aseguran, ajustes derivados de compensaciones por cobros indebidos y procesos administrativos por trabajos de mantenimiento en el AICM.

Exigen transparencia

Los taxistas solicitaron a las autoridades del AICM hacer públicos los documentos que sustentan esas medidas. También emplazaron al GAM a transparentar minutas y contratos donde se habría pactado la aplicación de descuentos. Cuestionaron la validez jurídica de las obligaciones que se les atribuyen.

La negativa podría afectar a usuarios que esperaban tarifas más accesibles durante el evento deportivo. Hasta ahora, no hay certidumbre sobre el costo real del servicio en el AICM durante el Mundial.

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