Con la presencia de diversos medios de comunicación, así como de mis compañeros de lucha Abel Jesiel Hernández y su mamá Cirenia Sangabriel Barradas, el Lic. Carlos Alfredo Flores González y Jorge López dimos a conocer el siguienteEn mi carácter de Director Ejecutivo de la Asociación Veracruzana de Discapacitados Productivos, ,A. C. y Miembro de la Comisión Estatal de las Personas con Discapacidad de Veracruz, y agotado el diálogo por todos los medios posibles, me vi en la imperiosa necesidad de interponer una queja en contra de la Lic. Rebeca Quintanar Barceló, Directora del DIF Estatal y Secretaria Técnica del Consejo Estatal para las Personas con Discapacidad de Veracruz, ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos Veracruz.
La razón de dicha queja es debido a que aún no se ha citado a reunión de nuestro Consejo, de acuerdo con lo establecido en el artículo 52, fracc. III, de la Ley de Integración de las Personas con Discapacidad de Veracruz, donde se establece que es atribución del Secretario Técnico del Consejo convocar a sesión a los integrantes del Consejo.
La importancia del Consejo para las personas con discapacidad radica en que es un órgano de consulta, asesoría, planeación, fomento y supervisión de las acciones, estrategias y programas que lleven a cabo las Entidades y Dependencias del Estado y los Municipios del Estado de Veracruz, en cumplimiento a las derechos de las personas con discapacidad establecidos en la Ley de Integración de las Personas con Discapacidad de Veracruz.
En otro punto a informar:
Solicité por escrito al Secretario de Educación de Veracruz y Miembro de este Consejo, Lic. Zenyazen Escobar García, se consideren 87 plazas para personas con discapacidad, en cumplimiento a lo establecido en La Ley para la Integración de las Personas con Discapacidad del Estado de Veracruz, en su Artículo 21 que a la letra dice: “A efecto de garantizar el acceso al empleo de las personas con discapacidad al servicio público estatal, los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, así como los Organismos Autónomos y los Ayuntamientos destinarán por lo menos el tres por ciento de las vacantes disponibles, para emplear o contratar a personas con discapacidad, siempre que cumplan con los requisitos de ingreso y cuenten con las aptitudes para el desempeño de sus funciones correspondientes, señaladas en el Reglamento de la presente Ley.”
Lo anterior, por una nota publicada por el portal AlCalorpolitico.com firmada por el periodista José Topete el día 29 de diciembre de 2022, donde se afirma que “La Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) proyecta que en 2023 se tendrán unas 2,900 plazas vacantes en escuelas federales”. Así mismo, se menciona que a través de la Sección 32 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) se revisa en donde podrían ocuparse las bases.
