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CANCÚN, Q. ROO.- Un llamado a los patrones para garantizar espacios dignos a las mujeres en etapa de lactancia, así como un exhorto para que las madres que trabajan y deban alimentar a sus bebés conozcan sus derechos, es el que realizaron especialistas en el tema.
En la Semana Mundial de la Lactancia Materna, que se lleva a cabo del 1 al 7 de agosto del año en curso, con el lema “Amamantar y trabajar: ¡hagamos que sea posible!”, la Organización Panamericana de la Salud (OPS) señala que en esta edición lo que se pretende es generar conciencia de que las mujeres no deberían tener que elegir entre amamantar a sus hijos o trabajar.
Martha Castro, coordinadora de Nutrición Clínica en el hospital Galenia, precisó que cuentan con un Club de Lactancia donde aceptan a madres que dieron a luz en la clínica, a colaboradoras y a madres externas, ahí dan pláticas una vez al mes, pero lamentó que en el país no existe la cultura de aceptar a una madre lactando en cualquier lugar.
“La empresa como tal nos debe de ofrecer un espacio cómodo, porque es un derecho que tiene la colaboradora, es un derecho que tiene el recién nacido. Lo que se ha visto es que, a largo tiempo, tiene muchos beneficios, darles tiempo a las madres de llevar una lactancia exclusiva por seis meses se ve en un futuro que el bebé puede ser un adulto sano”.
La también responsable del programa de Lactancia Materna de esta clínica manifestó que el apego con el bebé al momento de alimentarlo ayuda a superar los casos de depresión postparto, aunado a que una mujer que se siente arropada por su trabajo acude con más confianza.
Verónica Flores, educadora perinatal y asesora de lactancia en Cancún, precisó que, en febrero del año en curso, el Senado avaló cambios a Ley Federal del Trabajo para asegurar el derecho a la lactancia, de ahí que anteriormente las madres trabajadoras tenían permiso de una hora de lactancia por los primeros seis meses, pero ahora es de dos años.
De igual forma, ya se permite que los padres formen parte de la crianza de los niños, por lo que pueden pedir permisos para cuidar a sus hijos; además insistió que los patrones tienen que garantizar espacios dignos y privados para la lactancia.
“Ya no es como un sueño que teníamos las asesoras de lactancia que en nuestro trabajo tuviéramos un lactario, ya está promulgado que los patrones tienen que favorecer una instalación para esa mujer. Fomentar la información, que las mujeres en sus centros laborales pidan y solicitan un área”.
Agregó que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) cuenta con un lactario en la Unidad de Medicina Familiar número 14 —en Cancún—, pero consideró que todos los hospitales deberían tener un espacio porque es donde más bebés existen, al abundar que el Hospital General de Cancún sí dispone de esta área.
