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CANCÚN, Q.ROO.- Para hacerle frente a la falta de personal algunos hoteles han buscado contratar gente en otros estados del país e incluso dentro de la Península de Yucatán.
Eduardo Domínguez Ibarra, vicepresidente ejecutivo de la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres, comentó que siempre hay aperturas de inmuebles, y evidentemente el personal nunca es suficiente.
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Este martes, la asociación realizó la edición 14 edición de la Feria de Empleo, donde 14 empresas ofertaron unas 450 vacantes para diversas áreas, entre ellas división cuartos, áreas públicas, alimentos y bebidas, recepción, mantenimiento y seguridad.
“Hay hoteles donde tenemos de 5 a un 10 por ciento de déficit (de personal), dependiendo del modelo de hotel, del número de habitaciones, etcétera, pero se siguen buscando los talentos.
“Hay hoteles que están haciendo los esfuerzos y están viajando a otros estados individualmente y en la Península”.
Precisó que cuando un buscador de trabajo acude a estas ferias, aplica para dos o tres oportunidades laborales, al insistir que los hoteles están en constante reclutamiento.
El vicepresidente apuntó que actualmente hay ocupaciones positivas en los hoteles, ya que van desde el 75 por ciento en Cancún, 64 por ciento en Puerto Morelos y 81 por ciento en la Zona Continental de Isla Mujeres, números que esperan superar para las vacaciones de verano.
Domínguez Ibarra agregó que continuarán con estos ejercicios, que es uno de los temas que más tráfico generan en las redes sociales de la Asociación de Hoteles, pues la gente está al pendiente de las publicaciones de las vacantes.
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